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ARBEITSRECHT

Abwicklungsvertrag

Der Abwicklungsvertrag ist von einem Aufhebungsvertrag zu unterscheiden. Dem Abwicklungsvertrag geht eine einseitige Kündigung des Arbeitsverhältnisses voraus. Der Vertrag dient dazu, Rechte und Pflichten, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen, einvernehmlich zu regeln.

Der Abwicklungsvertrag muss nicht mit einer Kündigungsschutzklage gemäß § 4 Kündigungsschutzgesetz (KschG) angegriffen werden. Die Unwirksamkeit des Vertrags berührt aber auch nicht die vorausgegangene Kündigung. Diese muss gesondert mit einer Kündigungsschutzklage angegriffen werden.

Schlagwörter

Abwicklungsvertrag   Aufhebungsvertrag   Beendigung des Arbeitsverhältnisses   Kündigung   Kündigungsschutzklage  

Weitere Begriffe und Definitionen

1. Aufhebungsvertrag
   Durch einen Aufhebungsvertrag wird das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber einvernehmlich beendet. Den Inhalt des (...)
2. Arbeitsvertrag Kündigung
   Bei der Kündigung handelt es sich um die einseitige Erklärung des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers, dass das dem Arbeitsvertrag zugrunde liegende (...)
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