1. WEITER

Rechtswörterbuch > U > Überwachung des Arbeitsplatzes

ARBEITSRECHT

Überwachung des Arbeitsplatzes

Bei Rechtmäßigkeit der Überwachung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber kommt es in erster Linie auf die Häufigkeit der Überwachung an. Während eine gelegentliche Überwachung unbedenklich ist und vom Arbeitnehmer geduldet werden muss, stellt dagegen die ständige Überwachung des Arbeitsplatzes einen erheblichen Eingriff in das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers dar. Der Arbeitnehmer ist in einem solchen Fall einem permanenten Überwachungsdruck ausgesetzt.

Der Einsatz von Überwachungssystemen ist darüber hinaus nur in Fällen gerechtfertigt, in denen der Arbeitgeber ein besonderes berechtigtes Interesse an der Überwachung hat. Voraussetzung ist auch, dass der Arbeitnehmer über die Überwachungsmaßnahme und die Überwachungsmöglichkeit durch den Arbeitgeber informiert werden muss. Dies führt dazu, dass versteckte Dauerüberwachungen immer unverhältnismäßig sind.

Schlagwörter

Arbeitsplatz   Überwachung   Arbeitgeber   Arbeitnehmer   Arbeitsvertrag   Videoüberwachung   Dauerüberwachung   Kontrollen  

Weitere Begriffe und Definitionen

1. Arbeitsvertrag
   Der Arbeitsvertrag ist ein gegenseitiger Vertrag, durch den sich der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Arbeit und der Arbeitgeber zur (...)
2. Arbeitnehmer
   Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienste eines anderen in persönlicher Abhängigkeit zur Arbeit verpflichtet (...)
3. Arbeitgeber
   Arbeitgeber ist, wer die Arbeitsleistung vom Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrages fordern kann und diesem im Gegenzug die entsprechende (...)
4. Alle Einträge anzeigen
   Mit dem Begriff "Überwachung des Arbeitsplatzes" sind weitere ähnliche oder verwandte Artikel, Rechtsbegriffe und Definitionen aus dem Rechtswörterbuch verknüpft.