Arbeitsrecht

Zusatzurlaub

Der sog. Zusatzurlaub ist in § 27 TvÖD/TV-L geregelt. Es handelt sich um zusätzlichen Erholungsurlaub. Dem Arbeitnehmer soll eine zusätzliche bezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht für besondere Belastungen durch Wechselschicht oder Schichtarbeit gewährt werden.

Der Zusatzurlaub tritt gem. § 26 TvÖD/TV-L zum Erholungsurlaub hinzu.

• Urlaub
• Erholungsurlaub
• Urlaubsanspruch
• Tarifvertrag
• Arbeitnehmer
• Arbeitszeit

Weitere Begriffe und Definitionen 2

Mit dem Begriff Zusatzurlaub sind weitere ähnliche oder verwandte Artikel, Rechtsbegriffe und Definitionen aus dem Rechtswörterbuch verknüpft.

• Erholungsurlaub

  Unter Erholungsurlaub versteht man den gesetzlich geregelten Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers von der ihm obliegenden Arbeitspflicht, der die (...)

• Urlaubsanspruch

  Der Urlaubsanspruch ist im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Der gesetzliche Urlaubsanspruch beträgt nach § 3 BUrlG mindestens 24 Werktage, (...)

Gesetze und Verordnungen 2

Mit dem Begriff Zusatzurlaub sind weitere Normen und Gesetze verknüpft. Alle relevanten Einträge aus dem Rechtswörterbuch anzeigen.

• § 1 BUrlG - Urlaubsanspruch

  Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.  (...)

• § 3 BUrlG - Dauer des Urlaubs

  (1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage. (2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage (...)