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Arbeitsrecht
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Die außerordentliche Kündigung führt zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Einhaltung...
Ärztliche Einstellungsuntersuchung
Der Arbeitgeber hat bei der Einstellung des Arbeitnehmers möglicherweise ein Interesse daran, festzustellen, ob...
Schwerbehinderte Kündigung
Schwerbehinderte Arbeitnehmer und gleichgestellte Personen genießen einen besonderen Kündigungsschutz nach...
Beteiligungsrechte
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sind in den §§ 80 bis 113 Betriebsvefassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Daneben...
Grundkündigungsfrist
Die sog. Grundkündigungsfrist ist in § 622 Abs. 1 BGB geregelt. Danach beträgt die gesetzliche...
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Erbrecht
Nacherbschaft
Nacherbe ist, wer erst dann Erbe des Erblassers wird, wenn zuvor ein anderer Erbe war (§ 2100 BGB).
Durch die...
Zusatzpflichtteil
Nach § 2305 BGB hat der Miterbe, der wertmäßig hinter der Hälfte des gesetzlichen Erbteils zurückbleibt, einen Anspruch...
Annahme der Erbschaft
Die Annahme der Erbschaft kann ausdrücklich oder konkludent erklärt werden. Die Annahmeerklärung ist...
Erbschein
Der Erbschein ist gemäß § 2353 BGB ein Zeugnis des Nachlassgerichts über das Erbrecht des Erben. Der Erbschein dient...
Auseinandersetzung der Erbengemeinschaft
Die Erbengemeinschaft ist auf ihre Auseinandersetzung angelegt (sog. Liquidationsgemeinschaft). Ihr Hauptzweck besteht...
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Häufig gesuchte Begriffe
Übergabeprotokoll
Bei einem Übergabeprotokoll handelt es sich um ein Protokoll, das meist [...]
Arbeitszeit
Die Arbeitszeit wird grundsätzlich durch den Arbeitsvertrag bestimmt. [...]
Nichterfüllungsschaden
Der Nichterfüllungsschaden ist der Schaden, den der verletzte durch [...]
Nachweisgesetz
Das Nachweisgesetz (NachwG) verpflichtet den Arbeitgeber, alle [...]
Aufhebung von Verfügungen von Todes wegen
Eine Verfügung von Todes wegen ist gemäß § 1937 BGB [...]
Direktionsrecht
Das Direktionsrecht ist das Weisungsrecht des Arbeitgebers gegenüber dem [...]
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