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Arbeitsrecht
Sozialauswahl
Eine betriebsbedingte Kündigung ist sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl des zu...
Arbeitszeugnis
Das Arbeitszeugnis ist eine schriftliche Bescheinigung des Arbeitgebers über Dauer, Inhalt und den Verlauf des...
Fragerecht des Arbeitgebers
Bei Vertragsverhandlungen zwischen dem Arbeitgeber und dem Bewerber treffen meist zwei unterschiedliche Interessenlagen...
Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag ist eine individuelle Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, durch die...
Aufklärungspflicht
Aufklärungspflichten können zum Beispiel den Arbeitgeber bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags mit dem...
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Erbrecht
Erbfolge, gesetzliche
Die gesetzliche Erbfolge tritt ein, wenn nach dem Tod eines Menschen kein Testament oder Erbvertrag gefunden wird, der...
Erbauseinandersetzung
Eine Erbauseinandersetzung ist immer dann erforderlich, wenn mehrere Erben am Nachlass beteiligt sind. Bis zur...
Testament, Auslegung
Bei der Testamentsauslegung kommt es - im Gegensatz zu den Auslegungsregeln von empfangsbedürftigen Willenserklärungen...
Aufhebung von Verfügungen von Todes wegen
Eine Verfügung von Todes wegen ist gemäß § 1937 BGB eine übergeordnete Bezeichnung für...
Nacherbschaft
Nacherbe ist, wer erst dann Erbe des Erblassers wird, wenn zuvor ein anderer Erbe war (§ 2100 BGB).
Durch die...
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Häufig gesuchte Begriffe
Arbeitslohn
Arbeitslohn sind die Einnahmen aus nichtselbständiger Arbeit [...]
Verlängerte Kündigungsfristen
Die verlängerten Kündigungsfristen sind in § 622 Abs. 2 BGB geregelt. Sind [...]
Betriebliche Übung
Als betriebliche Übung wird die regelmäßige Wiederholung [...]
Halterhaftung
Die Haftung des Kfz-Halters ist in § 7 StVG geregelt. Sie setzt [...]
Insolvenzverfahren
Zweck des Insolvenzverfahrens ist eine gemeinschaftliche, gleichmäßige [...]
Nebenklage
Gemäß § 395 Strafprozessordnung (StPO) kann sich der [...]
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