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Arbeitsrecht
Abordnung
Bei einer Abordnung handelt es sich um eine vom Arbeitgeber veranlasste vorübergehende Beschäftigung des...
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Die außerordentliche Kündigung führt zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Einhaltung...
Zeugnissprache
Im Laufe der Zeit hat sich eine eigene Zeugnissprache für die Erstellung von Arbeitszeugnissen entwickelt. Der Inhalt...
Fragerecht des Arbeitgebers
Bei Vertragsverhandlungen zwischen dem Arbeitgeber und dem Bewerber treffen meist zwei unterschiedliche Interessenlagen...
Abmahnung
Eine arbeitsrechtliche Abmahnung soll den Arbeitnehmer auf ein bestimmtes, genau zu bezeichnendes Fehlverhalten...
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Erbrecht
Zusatzpflichtteil
Nach § 2305 BGB hat der Miterbe, der wertmäßig hinter der Hälfte des gesetzlichen Erbteils zurückbleibt, einen Anspruch...
Pflichtteilsunwürdigkeit
Der Pflichtteilsanspruch ist zwingendes Recht und steht daher nicht zur Disposition des Erblassers. Ausnahmsweise...
Auseinandersetzung der Erbengemeinschaft
Die Erbengemeinschaft ist auf ihre Auseinandersetzung angelegt (sog. Liquidationsgemeinschaft). Ihr Hauptzweck besteht...
Erbfolge, gesetzliche
Die gesetzliche Erbfolge tritt ein, wenn nach dem Tod eines Menschen kein Testament oder Erbvertrag gefunden wird, der...
Erbschaft, Annahme
Der Anfall der Erbschaft ist in § 1942 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) geregelt. Er ist insofern...
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Häufig gesuchte Begriffe
Beteiligungsrechte
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sind in den §§ 80 bis 113 [...]
Jugendarbeitsschutzgesetz
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) dient dem Schutz von Kindern und [...]
Amtsermittlungsgrundsatz
Der Amtsermittlungsgrundsatz besagt, dass das Gericht ohne jede Bindung an [...]
Grundkündigungsfrist
Die sog. Grundkündigungsfrist ist in § 622 Abs. 1 BGB geregelt. [...]
Steuern
Steuern sind Abgaben an den Staat zur Deckung seines Finanzbedarfs. Mit [...]
Gesellschaft bürgerlichen Rechts, GbR
Die GbR ist die Grundform der Personengesellschaften. Sie ist ein [...]
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